道遠文化：企業作風 意識體系 心智模型 團隊精神 執行文化

        道遠的誕生源于夢想，源于激情和創新精神。
        企業作風:勤于探索 勇于創新 敢于競爭 樂于奉獻
        意識體系:危機意識 責任意識 健康意識 感恩意識 
        心智模型:開放的心態 謙虛的心態 學習的心態 包容的心態 
        團隊精神:共同參與 共同思考 共同成就 共同分享 
        執行文化:多一點發現 多一點思考 多一點創新 多一點行動

        道遠人誠信、平等、務實、追求

        道遠人彼此尊重、平等、信任、共同創造價值。
        道遠追求高效率、高客戶滿意度下的高效益。
        道遠重視客戶價值，重視合理規范的流程，重視團隊學習，從而獲取合理回報。
        道遠人，為了追求共同的事業，為了快樂，成就和價值感，一起牽手前行。